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Découvrez des solutions de sécurité sur mesure

Services de consultation spécialisés en sécurité

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Nous sommes Jutras & Associates Consultation.

Cabinet de consultation leader en gestion de sécurité

Bienvenue chez Jutras & Associates Consultation, où nous offrons des services spécialisés en sécurité et en renseignement pour protéger vos biens, vos données et votre personnel. Nos évaluations des menaces et des risques, nos services de sécurité du personnel et de la sécurité physique, ainsi que nos formations sont adaptés pour répondre aux besoins uniques de votre entreprise. Avec plus de 30 ans d'expérience en sécurité, nous sommes prêts à fournir les outils nécessaires pour réussir dans le futur.

Notre Vision

​Nous sommes convaincus de pouvoir fournir des services de sécurité et de renseignement exceptionnels qui protègent nos clients et leur donnent les moyens de s'orienter dans le paysage complexe de la sécurité. Nous pensons pouvoir adapter ces services aux besoins d'organisations de tailles diverses. Ces services de sécurité constituent une réponse à la prise de conscience croissante des risques de sécurité, à la sophistication des menaces et aux exigences croissantes en matière de réglementation et de conformité dans divers secteurs.

Nous sommes capables d'adapter ces services pour répondre à ces besoins et d'offrir une gamme complète de services.

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Évaluation des menaces et des risques

Objectif : Identifier les menaces potentielles et les vulnérabilités affectant les opérations du client et recommander des stratégies d'atténuation des risques pour les ramener à un niveau acceptable.
 

Méthodologie : Sur la base de l'expérience de nos employés actuels, nous utiliserons divers outils et méthodologies avancés d'évaluation des risques pour analyser les différentes dimensions des menaces à la sécurité, y compris les vulnérabilités cybernétiques, physiques et liées au personnel.
 

Résultats attendus : Rapports d'évaluation complets avec les risques identifiés, les impacts prévus et les recommandations stratégiques d'atténuation.

Sécurité du personnel

Objectif : Protéger le personnel/les individus grâce à une stratégie de sécurité globale, qui pourrait comprendre des séances d'information sur la sécurité, des entretiens de levée de doute, des enquêtes sur les actes répréhensibles et le harcèlement, des vérifications des antécédents, une formation à la sécurité, une surveillance des menaces et des protocoles d'intervention en cas d'urgence.

Méthodologie : Procéder à des évaluations approfondies des politiques de sécurité du personnel, des menaces à l'encontre d'un ou de plusieurs individus, procéder à des vérifications des antécédents et des protocoles d'urgence afin de garantir un espace de travail sûr pour les employés. Cela pourrait également impliquer des enquêtes approfondies sur les antécédents des nouvelles recrues en utilisant les capacités OSINT.

 

Résultats attendus : Un plan de sécurité détaillé comprenant des recommandations pour les protocoles de sécurité du personnel. Recommandations sur l'aptitude d'une personne à être embauchée par l'organisation.

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Sécurité physique

Objectif : Renforcer la sécurité du personnel, des informations et des biens matériels.
 

Méthodologie : Procéder à des évaluations approfondies des mesures de sécurité physique, des politiques de sécurité et des vulnérabilités afin de garantir un environnement de travail sûr.
 

Résultats attendus : Un plan de sécurité détaillé comprenant des recommandations pour l'amélioration de la sécurité physique, des protocoles de sécurité et des stratégies d'intervention en cas d'urgence.

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Évaluation de la posture de sécurité de l'organisation

Objectif : Évaluer et améliorer la posture de sécurité globale de l'organisation.

 

Méthodologie : Examiner et analyser les politiques et procédures de sécurité actuelles, ainsi que la conformité aux normes réglementaires; évaluer la culture organisationnelle et son impact sur la sécurité.

 

Résultats attendus : Un rapport décrivant les forces et les faiblesses de l'organisation ainsi que les mesures à prendre pour améliorer son niveau de sécurité.

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Programmes de formation spécialisée

Objectif : Fournir au personnel les compétences et les connaissances nécessaires pour maintenir un environnement sûr.
 

Méthodologie : Organiser des sessions de formation sur mesure sur divers sujets liés à la sécurité, notamment la sensibilisation aux menaces, la cyber hygiène, les interventions d'urgence et les meilleures pratiques en matière de sécurité.

Résultats attendus : Modules de formation personnalisés, ateliers et rapports d'évaluation pour mesurer l'efficacité de la formation et la rétention des connaissances. Élaboration et mise en œuvre de programmes de formation à la sécurité pour le personnel. Mises à jour régulières sur les meilleures pratiques de sécurité, la sensibilisation à la cybersécurité et les procédures d'intervention d'urgence.

Services de renseignement de source ouverte (OSINT)

Objectif : Utiliser les données accessibles au public pour informer et soutenir la prise de décision en matière de sécurité.

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Méthodologie : Utiliser des outils OSINT sophistiqués pour collecter, analyser et interpréter des informations provenant de diverses sources ouvertes, y compris les médias sociaux, les bases de données publiques et les ressources Internet.
 

Résultats attendus : Briefings de renseignement fournissant des informations sur les menaces potentielles, les tendances de l'industrie et les renseignements exploitables.

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La cyber-intelligence

Objectif : Fournir des informations sur les cybermenaces et les vulnérabilités potentielles qui affectent les organisations.

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Méthodologie : Analyser les cybermenaces à l'aide d'outils sophistiqués afin de surveiller, d'identifier et d'évaluer les menaces numériques et les atteintes à la sécurité.

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Résultats attendus : Rapports de renseignements sur les menaces, documents d'évaluation des risques et recommandations en matière de stratégie de cybersécurité.

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Enquêtes administratives

Objectif : Fournir des services d'enquête complets pour répondre aux problèmes administratifs, de code de conduite et de harcèlement potentiel au sein de vos organisations, en veillant au respect des réglementations et en favorisant une culture de la transparence et de l'intégrité.

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Méthodologie : Il s'agit de procéder à une consultation initiale pour comprendre le mandat, la portée et la nature de l'enquête, de recueillir et d'analyser des données afin de mettre au jour des schémas, des divergences et des éléments critiques, de mener des entretiens et d'enregistrer des déclarations.


Résultats attendus : Fournir des rapports complets détaillant les résultats, les conclusions et les preuves. Proposer des recommandations pour des actions administratives, des améliorations de la politique ou des enquêtes supplémentaires si nécessaire.

Témoignages

Mario provided very thorough and in-depth training on Investigations/Security Interviews. As someone who was new to security and investigations, I found that the training was easy to follow but gave a fulsome picture of the requirements related to Investigations and completing Security Interviews.

 

I did not have any experience in conducting Security Interviews however once I had completed the Investigations training with Mario, I felt extremely well prepared to complete Security Interviews. I appreciated the well-organized training curriculum and supporting documents that were provided.

 

Anyone who is looking for Investigations/Security Interview training would greatly benefit from Mario’s vast expertise and teaching style

Shauna Devlin

Chef, Programmes de filtrage de sécurité

Gouvernement du Canada

I started working with Mario in 1993 when he was at the Senate of Canada. We were deploying Site-Secure and with Mario’s knowledge and experience at the Senate, we came up with what is known as the “Restricted Access List” software module.

Mario’s vast experience with government agencies and their requirements has greatly benefited Site-Secure in our decision making regarding new products and services.

I happily recommend Mario Jutras and I consider myself fortunate to have had the pleasure of working with him over the past 30 years.

Larry Tourville

Directeur du développement des logiciels

Site-Secure

Je tenais à vous remercier pour votre dévouement et votre travail acharné qui a permis de mener à bien notre projet d'achat du module de contrôle de sécurité avec Site Secure. Le service après-vente de notre achat est toujours très apprécié et vous êtes toujours extrêmement professionnel. Vous êtes toujours présent à toutes nos réunions pour répondre à nos questions, et vous êtes très efficace pour répondre à nos multiples courriels dans les meilleurs délais.

Fanny Cléroux

Chef des services corporatifs

Gouvernement du Canada

As a subject matter expert and my previous Manager in the federal government, Mario will not only be the right person for your needs and to answer your questions, but he will raise others to lead you to broaden your thinking on the situations you need to obtain more details or to resolve.

While at Transport Canada, I hired Mario to provide training to my staff on how to conduct security interviews and he did a fantastic job in doing so. My team came out of that training feeling more confident on how to conduct security interviews. Mario took the time to provide them with the knowledge and techniques to conduct in-depth interviews.

Great person to work with, he gets great results, provides excellent mentorship, and always listens to his clients and/or employees needs. He is easy to work with and effectively communicates his ideas. He is well versed and knowledgeable with the different security controls. He also benefits from extensive network within the public and private sector from which you will greatly benefit.

I highly recommend him. Thank you, Mario, for your support and good advice for the past sixteen years!

Manon St-Onge Jean

Directrice, Filtrage de sécurité et Sécurité liés aux contrats

Gouvernement of Canada

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